사회적 책임

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직원 관리

수년 동안 회사는 직원 팀 구성을 항상 중요한 위치에두고 사람 중심을 고수하며 인본주의 적 배려를 강조합니다.
그것은 응집력 있고, 경영진이며, 배려하고 서로 돕는 직원들로 이루어진 큰 가족을 형성했습니다.
● 우수한 근무 환경과 건전한 급여 및 복지 기반을 제공합니다.
직원의 전문적인 성장에주의를 기울이고 좋은 성장 환경을 만듭니다.
직원을위한 다양한 물류 지원 제공 : 주택 보안, 생활 물류, 문화 및 스포츠 활동에서 어린이를위한 학교 교육 등
. 기업 복지 기금을 조성하여 중대한 질병이나 경제적 손실을 겪은 어려움에 처한 직원을 지원합니다.

고객 관계

Lanhe Medical은 "고객 중심"철학을 고수하고 정직, 열정 및 책임의 가치를 고객에게 통합합니다.
고객 관계에서는 고객이 생각하는 것을 생각하고, 고객이 걱정하는 것을 걱정하고, 고객이 걱정하는 것을 걱정하고, 신뢰할 수있는 공급 업체가되기 위해 노력합니다!
● 시장 지향 : 고객의 니즈를 적극적으로 연구하고 고객 만족을위한 고성능, 고품질 제품을 지속적으로 개발한다.
● 혁신적 가치 : 체계적이고 표준화 된 정보 방법을 사용하여 고객에게 혁신적인 제품을 제공하고 경쟁력을 강화합니다.

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자선 단체

사회를 돕고 사회에 환원하는 것은 오랫동안 블루 헤 메디칼의 사명이자 책임입니다. 자선 활동을 수행하는 것은
기업이 사회에 기여하는 것은 기업이 지속적인 성공을 이루는 원동력이기도합니다. 우리는 더 나은 사회를 만들기 위해 적극적으로 행동합니다.
끊임없는 노력을 기울일 것입니다. Lanhe Medical은 열정적이고 사회 복지 사업에 관심이 많으며 "기업의 발전은 사회와 기업에 달려있다"고 주장합니다.
“성취와 사회 복귀”라는 개념은 회사가 발전을 위해 노력하는 동안 사회적 책임을 잊지 않는다는 것을 의미합니다. 수년 동안, 그것은
국제적 행동은 궁핍 한 사람들에게 따뜻함을 보내고 지역 건설을 지원합니다.

● 에너지 절약 및 소비 절감 : 국가의 요구에 부응하여 에너지 절약 및 배출 감소를 수행하고, 노후된 생산 능력과 환경 오염 프로세스 및 장비를 제거하고, 청정 생산을 촉진하고 친환경 기업을 구축합니다.
● 녹색 사무실 : Lanhe Medical은 현대적인 사무실을 옹호하고 종이 기반 통신을 대체하고 에너지 소비 사무실, 종이없는 사무실 및 재활용 사용과 같은 낮은 조치를 촉진하고 에너지 절약 및 환경 보호 조치를 촉진하기 위해 일련의 사무실 소프트웨어를 개발했습니다. 자원을 절약하고 환경을 보호합니다. 동적 감독 : 환경 보호 자체 검사, 자체 검사 및 내부 평가를 강화하고 더 많은 자연 환경, 사회 및 비즈니스 이익을 달성하십시오.
● 환경 보호 추진 : 다양한 형태의 환경 보호 교육을 실시하고 환경 보호의 중요성을 널리 알리고 직원의 환경 보호 산업을 효과적으로 개선합니다. 비즈니스 지식과 기술.

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